En la presente entrada estudiamos si la adscripción al puesto en los nombramientos de funcionarios de nuevo ingreso debe ser con carácter definitivo o si también puede hacerse por adscripción provisional.
Hoy comentamos la STSJ GAL 4841/2024 de 26 de junio rec 502/2023 res. 498/2024, que aplica la normativa vigente y la doctrina que sobre el asunto fija el Tribunal Constitucional en su STC 116/2022 de 27 de septiembre. Continue reading
Hoy comentamos la STS 2326/2020 de 30 de junio (sección 1 del orden social en rec 4234/2017 res 553/2020 que revisa la STSJ AND 17416/2017) que unifica doctrina sobre la validez de la exigencia de algún sindicato a firmar renuncias o dimisiones anticipadas en la condición de delegado como requisito previo para poder figurar en sus listas de candidatos, todo ello en relación con el derecho a la libertad sindical tanto del sindicato como del propio delegado. Continue reading
En esta entrada analizamos la posibilidad de renuncia a un destino adjudicado por concurso así como los efectos o consecuencias que conlleva la renuncia. Continue reading
En esta entrada intentaremos resolver las dudas de muchos funcionarios que ven con inquietud como la administración convoca de nuevo el mismo puesto que tenían adjudicado al momento de solicitar excedencia. (más…)
Según la jurisprudencia actual los jubilados varones que son o han sido padres alguna vez tienen el mismo derecho que la mujer a incrementar su pensión de jubilación incluyendo el complemento de maternidad.
Solicita por tanto el complemento de “maternidad” e incrementa con ello el importe de tu pensión de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. Continue reading
Disfruta de un 40% de reducción de la cantidad rescatada por sacarlo en el intervalo correcto. Continue reading
No olvides incluir estas deducciones y desgravaciones a la hora de hacer tu próxima declaración. Continue reading
En la entrada de hoy analizamos, pese a todas las mejoras que regula, el gol que en materia de excedencias quiere colar el nuevo Estatuto Marco a todo el personal estatutario. Continue reading
En esta entrada explicamos la exención total o parcial al impuesto por la venta de tu vivienda, que nos permitirá pagar menos impuestos o directamente no pagar nada. Continue reading
Aunque la deducción estatal por inversión en vivienda fue suprimida a partir del 1-1-2013 y sólo se mantiene para quienes ya pagaban hipoteca anteriormente, en esta entrada estudiamos, las 5 importantísimas excepciones. Continue reading
En esta entrada estudiamos el mal uso del crédito horario y las precauciones que debe tener la empresa a la hora de alegarlo como motivo de despido disciplinario. Continue reading
Como autónomo ya puedes desgravarte los gastos de tu vehículo furgoneta, mixto adaptable, pick-up o todoterreno, incluso los turismos, aunque estos últimos, con algunos matices. Los taxistas, transportistas, autoescuelas y agentes comerciales ya no son los únicos que podrán desgravarse por este concepto.
En esta entrada estudiamos el reciente cambio de doctrina del TS favorable al reconocimiento de compatibilidad aunque el CE supere el 30% de la retribución base. La nueva doctrina sobre los conceptos del CE que deben tenerse en cuenta para ver si se supera el 30% de las retribuciones básicas lo cambia todo. Continue reading
En esta entrada explicamos la forma de revertir la pérdida de una plaza que no nos dejaron consolidar, a pesar de haber ganado firmeza e incluso a pesar de haber renunciado expresamente a ella. Continue reading
En la primera entrada sobre recursos administrativos tratamos los recursos ordinarios de alzada y potestativo de reposición. En esta segunda entrada estudiaremos los recursos extraordinarios, entendiendo por tales aquellos que se pueden interponer frente a actos ya firmes y que son el recurso extraordinario de revisión y el procedimiento de revisión de oficio. Continue reading
En esta entrada publicamos la primera de una saga de 2 entradas sobre los recursos que pueden interponerse en via administrativa, dedicando esta entrada para los recursos ordinarios y dejando los extraordinarios para la siguiente ocasión. Continue reading
En esta entrada despejamos las dudas que puede tener un funcionario sobre la pervivencia de su plaza cuando el proceso selectivo es impugnado por otro o por otros aspirantes que no fueron seleccionados. Continue reading
En esta entrada revisamos si las CCAAs pueden restringir el derecho de excedencia en las tomas de posesión de los procesos de estabilización. Continue reading
En esta entrada resolvemos definitivamente la controversia sobre el derecho a la fijeza del interino en fraude a la luz de la interpretación que el TJUE hace de su propia doctrina fijada en la cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el Trabajo de duración determinada. (Directiva 1999/70 en su relación con el art 47 de la Carta de los DDFF de la UE), todo ello a la luz de la reciente Sentencia de 13 de junio de 2024 del TEDH que fija definitivamente la interpretación de su propia doctrina. Continue reading
En esta entrada explicamos los avances normativos y de negociación, tras el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, publicado en el BOE de 17-11-2022, para que jubilación parcial pueda ser una realidad para el personal funcionario en el presente año 2024. Continue reading
En esta entrada comentamos los argumentos más utilizados para denegar indebidamente la toma de posesión formal, entendida como la denegación de la excedencia en el mismo acto de toma de posesión con el único propósito de forzar al funcionario a pasar a servicio activo en la nueva administración. Continue reading
En esta entrada explicamos la figura jurídica de la «TOMA FORMAL», entendida como la figura con la que el funcionario que aprueba una plaza en propiedad desde el servicio activo en otro puesto, puede tomar posesión de su nueva plaza sin tener que cesar en su puesto actual, pudiendo continuar en su puesto a la vez que consolida la nueva plaza.
En esta entrada, publicamos un ensayo jurídico del autor, en el marco del acuerdo de estabilización de la CCAA de La Rioja, sobre los límites que no pueden rebasar los Acuerdos y convocatorias de estabilización para no incurrir en un supuesto de nulidad radical.
En esta entrada estudiamos la reciente revisión de la doctrina del TS sobre el derecho de excedencia del personal temporal, tanto por la Sala de lo Social del TS respecto al personal laboral temporal, como por la de la Sala de lo c.advo respecto al personal funcionario interino. Continue reading
En esta entrada estudiamos si al que reingresa por concurso habiendo solicitado excedencia por prestación de servicios en el sector público en la toma de posesión, se le deben exigir 2 o 3 años para poder consolidar su grado.
En esta entrada estudiamos la prohibición de reingresar en dos años que actualmente exige la AGE a todos los funcionarios en excedencia que solicitan reingreso provisional. Continue reading
En esta entrada revisamos la exigencia del cese previo en nuestro puesto como requisito para el reingreso al servicio activo en nuestra plaza anterior, en una interpretación restrictiva del art 15.3 del RD 365/1995. Continue reading
En esta entrada confirmamos el derecho a la jubilación parcial del temporal en vacante que a fecha de alcanzar la edad de jubilación parcial aun no ha sido desplazado de su puesto. Continue reading
En esta entrada analizamos si el derecho de excedencia voluntaria por interés particular del personal laboral de la AGE puede quedar condicionado a las necesidades del servicio y si el IV Convenio puede suprimir legalmente la figura del reingreso provisional. Continue reading
En esta entrada explicamos el concepto indeterminado “necesidades del servicio” para determinar los supuestos en los que procede por este motivo la denegación de una solicitud. Continue reading
La nueva doctrina del TS y el RDL 14/2021 de 6 de julio respecto al derecho de estabilización.
El objeto de esta entrada no es tanto comentar el contenido del mencionado RDL sino explicar en un modo sencillo, a la luz de esta nueva normativa, el alcance de los derechos de los interinos sobre las vacantes que ocupan y los límites infranqueables de los mismos, límites que ni siquiera algunos de los juristas especializados parecen tener muy claros, a la luz de los artículos que se vienen publicando. Continue reading
Siendo la política actual de la AGE y de alguna que otra administración, para determinados supuestos, la denegación sistemática de solicitudes de excedencia voluntaria por agrupación familiar, el motivo de la presente entrada es analizar todos y cada uno de los supuestos que habilitan esta excedencia, para que, una vez analizados, podamos determinar lo ajustado a derecho de cada resolución.
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En esta entrada estudiamos la jornada anual del relevado por jubilación parcial a la vez que denunciamos el procedimiento habitual de muchas empresas y administraciones por el que se exige trabajar un número de días superior al legalmente establecido, reduciendo las vacaciones del trabajador sin que nadie se percate de ello. Continue reading
En esta entrada estudiamos los requisitos que debe cumplir un trabajador que quiere ser elegido delegado, tanto de forma independiente, como vinculado a un determinado sindicato. Y en este último supuesto, los derechos del delegado respecto a su respectivo sindicato, tanto en el momento de su elección, como una vez ya elegido, durante su mandato. Continue reading
La adquisición y pérdida de la condición de funcionario (o estatutario o laboral) viene regulada en los arts 62 a 66 del EBEP. Sin embargo, en esta entrada vamos a estudiar otras causas no reguladas en el art 63 por las que también puede perderse una plaza en propiedad. Con la identificación de cada situación de riesgo que el funcionario debe evitar, no solo nos aseguraremos de no realizar acto alguno que pueda comprometer nuestra plaza, sino que también nos permitirá disfrutar de todos y cada uno de nuestros derechos de selección, promoción y provisión de puestos, con una mayor tranquilidad.
IMPUGNACIÓN DE LAS DENEGACIONES INDEBIDAS (excedencia, toma de posesión, reingreso)
En vista de la constatación de la grave vulneración de los derechos de los funcionarios en materia de excedencias y reingresos por parte de un sector importante de la administración, nos vemos obligados a la redacción de una tercera entrada sobre la excedencia por prestación de servicios en el sector público, en la que trataremos las causas más habituales de denegación, tanto de la excedencia como de la solicitud del reingreso provisional, cuándo estas denegaciones son ajustadas a derecho y cuándo no y en este último caso, la forma correcta de realizar la impugnación. Continue reading
En este artículo estudiamos el derecho del interino a la licencia sin sueldo por estudios o por asuntos propios, que no debe confundirse con los días de asuntos propios retribuidos reconocidos a todo el personal. Continue reading
Las ventajas de esta excedencia en quien ya ocupa un puesto público
Aunque esta excedencia se configura para regular la situación administrativa del funcionario con varias plazas en propiedad cuando se ve obligado a optar por una de ellas, también puede resultarle muy beneficioso al funcionario o laboral con una sola plaza en propiedad, incluso al interino o temporal que la ocupa de forma provisional. El conocimiento de esta excedencia permite al empleado pasar a excedencia voluntaria por interés particular sin acreditar los requisitos exigidos por la misma, presentarse a oposiciones de ámbito nacional sin preocuparse de la localidad de los destinos, elegir una plaza que nunca se convoca e incluso modificar la naturaleza y funciones de la plaza convocada. En este artículo enseñamos la ventaja de ocupar un puesto en la administración si se sabe sacar el máximo partido a este tipo de excedencia. Continue reading